临沂专业网站建设一直做的是文化方面的工作，创建中国写手之家这个网站，纯属对文化的爱好。

自从中国写手之家有了临沂专业网站建设版主后，临沂专业网站建设便制定了一些版主制度，只不过在前期，制度没有那么翔实，那么周全。到了现在，已有了一套比较周全、完善的制度了，这套制度规定了版主的在线时间、主要职责、优秀作品定期推荐，甚至连版主的素质都写进去了，若有版主做不到，撤消没商量。当然，作为站长，不能搞一言堂，不能有绝对权力，每一次制度在推出之前，我都进行了公开讨论，请所有会员参与，听取会员意见后，再召集版主讨论，讨论通过后才真正实行。说到这里，顺便提一件事，在中国写手之家里面，网站的任何一次改动，增加任何一项功能和娱乐插件，都要经过公示，我曾不只一次的对会员说，网站发展到一定时候，不是经营者一个人，而是属于大众的，只有得到了大众的支持，你才能生存，反之，则亡，也没你什么事。所以在写手之家，会员才是主人，他们可以提任何意见，不管言语如何激烈，作为版主或站长都得听之，这也是在制度里面制定版主素质的主要原因所在，不管如何，临沂专业网站建设不能跟会员吵架，版主是引导者，只能去平息事件，而不是制造事件或扩大事件。

值得欣喜的是，中国写手之家的版主大部份都是优秀的，只要他们在线，只要会员有问题，他们都会去耐心帮助解决，这一点让我十分感动，有些版主也因此受到了会员的尊敬和爱戴，真正是授人玫瑰手留余香，快乐了别人，也快乐了自己。

看到这一现象后，在今年推出的最新制度里面加了一条，即打造“网站核心人物制”，把有潜力的或乐于助人的、并在站内有一定影响力的、有一定口碑的人，着重推出来，并开辟“名人堂”栏目，重点打造站内核心人物，从而使这些有影响力、能够服众的会员更好的去引导会员，如此必将更有利于版主管理。

在服务方面，一方面正如上面提到的，临沂专业网站建设以版主为主，服务好新会员，解决会员难题，另一方面，网站会在写手投稿、创作等一些问题上积极给予帮助，只要会员碰到类似的难题，只要在能力范围内的，主动帮助解决，“写手交流”版块基本上就是为解决这类问题而开设的，有问题只要去那里发帖就行了；其次，今年专门成立了“写手点评团”，旨在点拨写手的作品中存在的问题，以善意的点评，使写手的写作能力得到提高。当然，这个点子并不是我个人想出来，是众多写手有这方面的需求，临沂专业网站建设他们希望来写手之家不光只是来看资料和信息的，更希望能在这里得到进步。其实从中国写手之家本身来说，会员提的要求并不过份，因为你想要打造的是一个专业的编辑写手交流平台，写手的水平上不去，与编辑交流也就不成立，所以在今年，我们正式成立了“写手点评团”。

上面说的这些事情已经做到了，临沂专业网站建设想在今年下半年，成立一个问答平台，这个平台是在“写手交流”版块的基本上进一步升级，将其升级为只要是写手之家职责范围内的，不管是写手还是编辑，只要有问题的，都可以去问答平台提问，在全站范围内形成一个互助的强大氛围，把只是对写手的帮助升级到对编辑写手的帮助，然后利用来自全国各地、不同岗位的会员资源，去实现那样一个氛围。对我来说，任何一个集体，都需要有一种良好的氛围，有了氛围，什么都好说。只是现在还缺乏一套可与网站完美结合的问答系统，这个事情还无法实行。事情不是靠吹的，要靠做的，这一点我还没去做，所以先闭嘴。