42Floors联合创始人:创业谁没搞砸过
曾经我是一个很差劲的创业者。我创立的第一家公司OpenVote是做Facebook app的。多年以来我一直说,它和其他做web 2.0 app的公司一样失败了,其实,这只不过是我的借口。OpenVote的失败是因为我是个糟糕的创业者。
现在,与那些正在重蹈我当年覆辙的创业者们聊天时,我震惊于他们对自己错误的无知,就像我当年一样。
关于创业者的自我欺骗,我有一些话要说。我们这些创业者一般不缺盲目的乐观。在理性的人都说不可能实现、不可能成功的时候,我们存活下来了。这样很自然地,当有人说我们能力不行时,我们会选择视而不见、充耳不闻。我们靠自己手里的一点筹码赌明天。
所以,不出意外,我们经常对自己的愚蠢毫无察觉。
我的另一家创业公司42Floors刚从Y Combinator毕业。做为YC的创业项目,最令我大开眼界的事情之一就是和许多公司一起工作,有机会见识到他们多有效率,发展的多么迅速。然后拿自己和他们对比一下,就会觉得压力山大。
在2009年我还在做Flightcaster的时候,我们和CarWoo、 WePay 和Bump是同一批。我眼睁睁地看着我被他们远远地甩在了后面,他们的执行能力都比我们要强很多。这和年龄无关——WePay团队的成员比我小,但他们做得很好。在我被他们比下去的同时,也激发我要做的更好。
其实,当时我们是被困住了,不知道该如何是好了。
如果在你犯错,在你被困时有盏示灯给你指引,能让你提前纠正自己的错误,那该多好啊。其实,是有这样的神灯的。下面就是一些:
1.成长
就像Paul Graham一直强调的“成长是创业公司的目的”。所以,如果你在成长,那么你可能没有问题。如果你的公司停滞不前,你们可能就有一些问题了。敬爱的Paul Graham为我们提供了关于成长、增长的一些具体指引:
在YC比较好的成长速度是每周增长5-7%,如果你能达到每周10%的增长率,那你是非常出色的了。如果你只能达到1%,那说明你还不知道你在做什么。
2.迭代(iteration)的节奏把握
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