自从雅虎将自己交到梅耶尔(Marissa Mayer)手中，梅姐这位新CEO就开始成为媒体的目标。新闻头条狂轰滥炸，密切关注她的个人生活，职业选择。

 

　　知道她是怎么看待这些报道的吗?不关心。

 

　　本周二，梅耶尔在纽约参加《连线》会议时坦言：“我不会关注它，我有意不关心。我觉得噪音不能进入你的大脑并改变你的想法，它会让你偏离中心。”

 

　　梅姐进入雅虎之后，便禁止员工远程办公，搞得天怒人怨。《连线》杂志主持人也不依不挠，逼着梅耶尔面对质疑。梅耶尔当然无法完全忽视“办公门”，她自己刚刚当上母亲，回到雅虎就宣布：新生儿父母可以带薪休假8周，新生儿母亲可以多休8周;雅虎还发500美元，让这些快乐的父母们给孩子买东买西。

 

　　梅耶尔说：“我的意思是说，我用Twitter，我查看报道链接，但一般不会点击打开。有时我让老公打开看看，然后将文章总结给我看……毕竟是爱人，他告诉我的东西要好听些。”

 

　　梅耶尔笑了。

 

　　梅耶尔清楚，要让雅虎这头老怪物转型成功不容易，所以不能对批评太认真。去年秋天，梅耶尔休了2周的产假，知道她干啥了吗?报道说，她在办公室旁建了个幼儿园。

 

　　对此梅耶尔说：“你想说，你必须说：‘坚持下去，想想做什么对团队有益?做什么对企业有益?’”

 

　　在梅耶尔看来：“第一步就是将正确的人放在正确的位置上，让文化和能量抵达我们想让它去的地方。”

 

　　现在，梅耶尔力促雅虎员工工作速度快点，还提供免费食物，不过梅耶尔强调，这样做不是为了给雅虎文化“注入新DNA”。

 

　　据梅耶尔透露，雅虎将会专注于调整搜索结果，让它更好地显示给用户看，她没有透露多少细节。