2013年号称“史上最难就业季”，但电商却迎来最缺人时期，预计未来三年仅淘宝平台上的各类人才缺口就高达300万。为解决就业悖论，淘宝大学近日在线上和线下同步启动电商招聘会，首席八卦官、首席惊喜官、旅行玩家、吃货等十大特殊职位和数百个实习岗位浮出水面。

 

　　尽管这些新奇特职业和传统意义上的职业相去甚远，但淘宝网上的民意投票显示，网民们对电商企业小二这一新职业的接受程度超出想象，超过九成的用户表示愿意去电商企业上班。

 

　　和传统岗位特别看重经验不同，热爱生活、有创意、有激情是不少电商企业看重的特质。

 

　　“我们专门设立了一个CXO职位，全名是首席惊喜官，这个职位的工作职责就是给员工、给买家提供惊喜。”知名服装网店裂帛的HR负责人如是介绍。

 

　　除了惊喜官之外，还有吃货、饲养员、八卦官、旅行玩家、解压师等惹人眼球的有趣岗位。这些新职位的待遇还相当不错。“故事大王”是由阿狸旗舰店提供的，工作是与阿狸作者Hans一起编写阿狸的故事，对毕业生直接开出了3001-4000元的月薪。

 

　　据淘宝大学调查数据显示，许多淘宝卖家能够给员工开出的工资远高于传统企业。电商企业入职正式员工的平均收入达到了4445元，给实习生开出的工资在1800-2000元左右，远远高于一些传统企业800-1200元的待遇。

 

　　尽管工作有趣、待遇不错，但不少年轻人对于进入电商行业仍然心存顾虑。

 

　　进入500强公司、成为公务员，或者继续读研几乎成了如今毕业生面临职业抉择的固定观念。“选择电商行业?那需要有一种豁出去的勇气。电商不就是网上开店的吗?能有什么出息?你读了这么多年书，怎么不去报效社会?”当安娜决定做全职淘女郎的时候，她的父母反应激烈，但三年之后，父母慢慢理解了她的工作。

 

　　“这一切只是由于电商发展太快了，电商企业的结构也在发生日新月异的变化。甚至社会就业观都还来不及转变。” 淘宝大学负责人倪亮这样认为。

 

　　仅仅在十年之隔的2003年，最早的淘宝店主外号千手观音，身兼掌柜、客服、美工、打包等多种职位于一身。所谓电商，还只是一个人的淘宝店铺;所谓招聘，还只是工种单一的网店客服。

 

　　随着电子商务的飞速发展，网店人才结构的更新换代也相当迅速。2007-2008年，随着网店分工进一步细化，电商新行业出现了集体井喷。其中有帮助淘宝卖家吆喝商品、按照成交效果获得佣金的淘宝客;有80万足不出户做装修的网店装修师;当然还有月入过万的淘女郎。

 

　　而2009-2012年，不少网店实现了企业化升级，全线打通了从产品设计到生产到零售终端的产业链。产品设计师、网店培训师、视觉设计师、网店运营、营销推广、网店职业经理人等方面的人才更是奇货可居。

 

　　据了解，在目前销售额过亿的淘宝、天猫商家中，大专、本科学历以上的员工比例已经达到了80%以上。