震荡两个月后，起点中文网新管理层首次公开亮相。

 

　　5月14日，盛大文学CEO侯小强拿着一份新高管名单，开始向媒体逐一介绍新一届起点中文网(下称“起点”)管理团队成员。“创始团队离开之后，我们用三周的时间就把空缺补齐。”侯小强说。

 

　　风波过后，从外到内，侯小强带领的盛大文学面临着空前的压力。虽然盛大网络董事长陈天桥多次出面力挺他，但这种“关怀”的背后，侯小强清楚需要尽快解决这摊事。

 

　　起点事件是打开了潘多拉的盒子，还是让盛大网络彻底解决了未来隐患，这都将取决于起点新管理团队未来的新政。而盛大文学成功IPO，才能给整个盛大网络一个未来的想象，也能给团队一个稳妥的交代。

 

　　阴谋论与新政

 

　　“我们之间的利益是完全一致的。因为起点是盛大文学百分之百的子公司，而盛大文学是盛大网络百分之百的子公司。”侯小强说。在这种股权结构下，侯小强强调集团上下所有人的利益是一致的。所以不存在任何带有“阴谋论”的质疑在里面。

 

　　两个月前，正是这种看似毫无争议的架构下，以起点中文网创始人、CEO吴文辉为首的20多人团队集体出走。盛大文学乃至整个盛大再次被媒体铺天盖地的报道推向了舆论的风口浪尖。

 

　　一开始，只是陆续的员工离职。直到吴文辉发辞职申请邮件时，侯小强意识到了势态的严重性，“到了后期，我们确实沟通的比较少。”侯小强说。

 

　　一位不愿具名的盛大网络高管说，“与外界舆论不同，这次变故并非因为侯与吴之间存在不可调和的矛盾。”

 

　　“文辉走后，我很遗憾，但我的管理方式绝对不会变。”侯小强说，“你能做好的事情，我绝不插手。我认为我做的事情，我一定坚持下去。”侯小强坚持的是站在盛大文学，乃至整个盛大集团利益层面，由文学统一调配内容和运营。而一手拉扯大起点的吴文辉更看重起点的利益得失，希望起点所有的业务不能脱离起点。